Вакансии

Медицинский холдинг «ИСИДА». История развития

История нашего медицинского холдинга началась с одного стоматологического кресла в 1992 году. Более трех десятилетий отделяют нас от того времени, когда Анна Сергеевна Шкроб, основатель и бессменный руководитель ИСИДЫ, тогда еще только начинающий врачебную практику молодой стоматолог, решила открыть собственное дело.

Свою идею принялась воплощать с определения основных векторов развития, которые и привели к будущему успеху:
· подбор команды единомышленников
· углубление профессиональных знаний
· накопление практического опыта
· освоение новейших достижений в стоматологии
· повышение профессионального мастерства за счет обучения у многоопытных специалистов и профессоров стоматологии
· инвестирование в инновационные технологии и оборудование

Искренний интерес к делу и потребность всестороннего, комплексного подхода к здоровью пациента, начиная с раннего возраста, способствовали расширению Медицинского центра и появлению на его базе новых клиник, образующих теперь медицинский холдинг ИСИДА.

Сегодня деятельность Холдинга развивается в 5-ти клинических направлениях:

1. ИСИДА. Общеврачебная практика
2. ИСИДА. Цифровая стоматология для взрослых
3. Поллианна. Детский медицинский центр
4. Королевство Зубной Щётки. Специализированная детская стоматология
5. 3D ортодонтия для всех возрастов. Цифровая стоматология

Мы стремимся воплощать в жизнь свою уверенность в том, что ЧЕЛОВЕК СПОСОБЕН БЫТЬ ЗДОРОВЫМ. Мы делаем все зависящее от нас, чтобы пациент осознал это и поверил в свои силы.

Неуклонное следование на деле принципам успеха и выполнению принятой на себя миссии.
Искренний сервис — неизменно внимательное, уважительное отношение к пациенту, его запросам и ожиданиям.
Наш коллектив — команда хороших людей и больших профессионалов, знатоков своего дела.

Неизменными требованиями к нашим специалистам является высокий профессиональный уровень, ответственность, доброжелательность и уважительное отношение к окружающим.

Не менее важным для соискателя является способность к проявлению эмпатии и желание слышать пациента, чтобы понять его проблему и найти правильное решение. Мы ожидаем от сотрудника уважительного отношения к пациенту, способность быть всегда ориентированным на него, уметь поставить пациента в центр своего внимания.

Мы всегда рады принять в команду тех, кто находит счастье в своей работе — талантливых врачей и медсестер, заинтересованных в профессиональном росте.

Вы не нашли интересующую Вас вакансию?

Свяжитесь с менеджером по персоналу:
Ирина Александровна Челушкина

irina.chelushkina@med-isida.ru
manager@med-isida.ru
+7 (495) 926-83-90

Или заполните анкету онлайн. Мы свяжемся с Вами, когда будет подходящая вакансия. Спасибо!